Die wahren «Fashion Victims»

Billig, schnell und fehlerlos, so arbeiten die meist weiblichen Näherinnen in Asien an unseren angesagten Outfits. Meist stammen die Stücke aus Ländern wie Indien oder China. Weil die Minimallöhne im chinesischen Industriezentrum Shenzhen beispielsweise aber auf umgerechnet 170 Franken pro Monat gestiegen sind, weichen die Produzenten immer öfter ins billigere Bangladesch aus. Dort liegen die Minimallöhne für Näherinnen gerade noch bei umgerechnet 25 Franken.

«Dieser Betrag reicht nicht einmal in Bangladesch zum Leben», erklärt Christa Luginbühl von der Clean Clothes Campaign (CCC), die sich für bessere Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie einsetzt. Dabei würde es wenig brauchen, um diese Situation zu verbessern: «10 Rappen mehr Lohn pro T-Shirt entscheiden darüber, ob eine Näherin in Armut oder Würde leben kann», erklärt Luginbühl. Heute hat die CCC gemeinsam mit der Erklärung von Bern (EvB) unter www.10rappen.ch eine Aufklärungskampagne gestartet. Das Ziel: Die Schweizer Modefirmen sollen sich verpflichten, in allen Produktionsstätten existenzsichernde Löhne zu bezahlen.

Unterschied Existenz und Mindestlöhne

Die meisten Firmen berufen sich darauf, dass ihre Produzenten sowohl Mindestlöhne als auch ethische Standards einhalten und verweisen auf die Business Social Compliance Initiative (BSCI), der sie angehören. «Das Problem liegt aber im Unterschied zwischen Existenz- und Mindestlöhnen», erklärt Christa Luginbühl. So wollen sich laut EvB 99 Prozent aller Markenfirmen nicht zur Bezahlung eines Existenzlohns verpflichten lassen, darunter auch Schweizer Konzerne wie Charles Vögele, Coop, Migros oder TallyWeijl.

«Einige Firmen geben bei Kundenanfragen sogar an, mehr als die Mindestlöhne zu bezahlen – und beruhigen damit die Kundschaft», erklärt die Kampagnenleiterin. Dieses Mehr reicht aber nicht für ein Leben in Würde. Denn AsiaFloor Wage, ein Zusammenschluss von Gewerkschaften und NGOs, hat ausgerechnet, dass eine Näherin in Bangladesch zur Existenzsicherung 10754 Taka (rund 160 Franken) verdienen müsste.

80 Prozent mehr Lohn

Nach zuletzt massiven Protesten finden in Bangladesch nun endlich Lohnverhandlungen statt. Doch selbst eine Erhöhung des Mindestlohns um 80 Prozent auf umgerechnet 45 Franken pro Monat, wie sie die Regierung kürzlich in Aussicht gestellt hat, ist noch weit vom Existenzminimum entfernt. Selbst mit diesem Mindestlohn müssten die Betroffenen laut Berechnungen der CCC täglich 29 Stunden arbeiten, um über die Runden zu kommen.

Den Regierungen in Asien liegt nicht viel daran, die Mindestlöhne anzuheben, denn tiefe Entschädigungen für die Arbeiter sind ein Standortvorteil, um Arbeitgeber und Investoren anzulocken. Darum liegt die grösste Verantwortung bei den einkaufenden Firmen: «Sie müssen den Regierungen signalisieren, dass sie nicht einfach ins nächste Produktionsland umsiedeln, falls die Mindestlöhne angehoben werden», so Luginbühl.

Auch der Konsument ist gefordert. Aber ist denn sichergestellt, dass eine Näherin auch 10 Mal mehr verdient, wenn wir für ein T-Shirt das Zehnfache hinblättern? «Nein, diese Garantie gibt es nicht», sagt Luginbühl. Der überwiegende Teil des Mehrertrages geht gemäss Luginbühl in den meisten Fällen einfach in die gigantische Imagewerbung.