Quote beschlossen

14. November 2012 09:28; Akt: 14.11.2012 10:32 Print

EU will 40% Frauen in den Verwaltungsräten

Die EU-Kommission will, dass bis zum Jahr 2020 alle Aufsichtsräte grosser Unternehmen zu 40 Prozent mit Frauen besetzt werden. Das EU-Parlament steht hinter dem Vorschlag, in den Mitgliedsländern regt sich Widerstand.

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Bei gleicher Qualifikation soll Frauen der Vorzug gegeben werden, wenn es nach dem Willen der EU-Kommission geht. (Bild: colourbox.com/Dmitri Maruta)

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Nach heftigem internen Streit hat Brüssel am Mittwoch eine Frauenquote für Europas börsennotierte Unternehmen beschlossen. Das meldet Justizkommissarin Viviane Reding auf ihrem Twitterprofil in gleich fünf Sprachen. Der Richtlinienvorschlag sieht vor, dass Firmen bis 2020 Aufsichtsratsposten zu 40 Prozent mit Frauen besetzen müssen - also müssen sie bei gleicher Qualifikation Bewerberinnen den Vorzug geben. Wer sich nicht daran hält, soll mit Geldbussen bestraft werden oder die Besetzungen sollen annulliert werden.

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Damit die Quote EU-Gesetz wird, muss sie vom EU-Parlament und von den Mitgliedsstaaten angenommen werden. Während das Parlament hinter Redings Vorstoss steht, regt sich in den Hauptstädten grosser Widerstand. Briten und Schweden haben schon eine Gruppe von Quotengegnern um sich geschart. Auch Deutschland ist bisher gegen die gesetzliche Einmischung aus Brüssel, weil sich die Regierung auch intern nicht einigen kann.

(rme/dapd)

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Ausgewählte Leser-Kommentare

Das Problem bei der ganzen Sache ist ja, dass eben nicht "nur" bei gleicher Qualifikation die Frauen bevorzugt werden müssen. So wird es sehr schwer, diese Quote zu erreichen. Um diese zu erreichen, müssten wohl auch in einigen Unternehmen Frauen bevorzugt werden, wenn sie schlechtere Qualifikationen haben, was absoluter Nonsens ist! – Sandro

Die beliebtesten Leser-Kommentare

  • Madame am 14.11.2012 15:52 Report Diesen Beitrag melden

    Keine Quoten

    Ich studiere nicht jahrelang hart um mir dann im Job die ganzen "Quotenanschuldigungen" anzuhören. Mit Einsatz/Motivation/guter Leistung erreichen auch Frauen Spitzenpositionen in Unternehmen, dafür braucht es keine Quoten. Des Weiteren würde dann anhand von Geschlechtern anstatt von Qualitäten entschieden. Gegen Quoten.

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  • Kumm&Kummer am 14.11.2012 12:55 Report Diesen Beitrag melden

    Humorist

    Die erste Regel einer Laufbahnkarriere ist: Du musst ein Mann sein.

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  • Martin am 14.11.2012 12:20 Report Diesen Beitrag melden

    Scheiss Idee!

    Es gibt noch viele Hausfrauen. Das wäre ungerecht, 40% in einem Verwaltungsrat haben zu müssen! Die Politik sollte sich nicht in solche Dinge einmischen!

Die neusten Leser-Kommentare

  • Malte Malmström am 16.11.2012 12:51 Report Diesen Beitrag melden

    Busshitting ad absurdum

    Ob nun jemand Frau, Mann, etwas dazwischen oder sonstwas ist: Kompetenz ist gefragt. So ein Blödsinn. Frauen disqualifizieren sich somit und werden nunmehr als "Quote" angesehen, anstatt als kompetente Fachkraft, wie es eigentlich sein müsste.

  • Maria am 15.11.2012 22:24 Report Diesen Beitrag melden

    unfähige Unternehmen

    Unternehmen, die Quoten einführen müssen, weil sie es sonst nicht auf die Reihe bringen, haben meiner Meinung nach ein allgemeines Problem. Statt Quoten einzuführen, würden die Unternehmen besser Frauen und Männern gleiche Aufstiegschancen ermöglichen.

  • Mauricio am 15.11.2012 13:14 Report Diesen Beitrag melden

    Quoten

    Wenn Frauen weniger Gehälter bekommen würden, wären die Firmen blöd nicht mehr Frauen anzustellen, man könnte Geld sparen. Die Gründe warum Frauen nicht in Verwaltungsräte kommen liegen woanders

  • Erhan K. am 15.11.2012 12:30 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

    Blödsinn

    Es spielt keine Rolle ob Männlein oder Weiblein, es ist eher wichtig dass diese Person kompetent ist... Typisch EU

  • Klaus Weber am 15.11.2012 00:45 Report Diesen Beitrag melden

    Alle Frauen kommen unter Generalverdacht

    Ich finde die Quote richtig schlimm, weil damit jede Frau zur Quotenfrau wird.