Quote beschlossen

14. November 2012 09:28; Akt: 14.11.2012 10:32 Print

EU will 40% Frauen in den Verwaltungsräten

Die EU-Kommission will, dass bis zum Jahr 2020 alle Aufsichtsräte grosser Unternehmen zu 40 Prozent mit Frauen besetzt werden. Das EU-Parlament steht hinter dem Vorschlag, in den Mitgliedsländern regt sich Widerstand.

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Bei gleicher Qualifikation soll Frauen der Vorzug gegeben werden, wenn es nach dem Willen der EU-Kommission geht. (Bild: colourbox.com/Dmitri Maruta)

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Nach heftigem internen Streit hat Brüssel am Mittwoch eine Frauenquote für Europas börsennotierte Unternehmen beschlossen. Das meldet Justizkommissarin Viviane Reding auf ihrem Twitterprofil in gleich fünf Sprachen. Der Richtlinienvorschlag sieht vor, dass Firmen bis 2020 Aufsichtsratsposten zu 40 Prozent mit Frauen besetzen müssen - also müssen sie bei gleicher Qualifikation Bewerberinnen den Vorzug geben. Wer sich nicht daran hält, soll mit Geldbussen bestraft werden oder die Besetzungen sollen annulliert werden.

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Damit die Quote EU-Gesetz wird, muss sie vom EU-Parlament und von den Mitgliedsstaaten angenommen werden. Während das Parlament hinter Redings Vorstoss steht, regt sich in den Hauptstädten grosser Widerstand. Briten und Schweden haben schon eine Gruppe von Quotengegnern um sich geschart. Auch Deutschland ist bisher gegen die gesetzliche Einmischung aus Brüssel, weil sich die Regierung auch intern nicht einigen kann.

(rme/dapd)

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Ausgewählte Leser-Kommentare

Das Problem bei der ganzen Sache ist ja, dass eben nicht "nur" bei gleicher Qualifikation die Frauen bevorzugt werden müssen. So wird es sehr schwer, diese Quote zu erreichen. Um diese zu erreichen, müssten wohl auch in einigen Unternehmen Frauen bevorzugt werden, wenn sie schlechtere Qualifikationen haben, was absoluter Nonsens ist! – Sandro

Die beliebtesten Leser-Kommentare

  • Markus Kuster am 14.11.2012 11:27 Report Diesen Beitrag melden

    Mhh also wenn...

    sich 60 Männer und 5 Frauen für 10 Stellen bewerben, in jeder Gruppe hat es gut Qualifizierte und natürlich auch schlecht Qualifizierte, dann kann man bei den 60 Männern die besten 6 nehmen, bei den 5 Frauen die besten 4. Sieht irgendjemand hier das Problem? Es hat einfach nicht ausreichend Bewerberinnen. Und wenn Frauen in Management wirklich so viel besser wären als Männer, wieso haben dann nicht bereits alle Börsennotierten Unternehmen denen es _NUR_ und _AUSSCHLIESSLICH_ um Geld und den shareholder Value geht, alle Männer durch Frauen ersetzt? Studien zeigen leider im Moment das Gegenteil

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  • MTO am 14.11.2012 11:15 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

    Qualifizierte Personen

    EU beweist wieder einmal, dass sie unfähig sind, normal zu politisieren. In den Verwaltungsräten braucht es keine Quoten, sondern qualifizierte Leute. Bei unserem Bundesrat funktioniert es ja auch ohne Quotenregelungen. Deutschland hat ja auch A.Merkel aus Kanzlerin gewählt. Solche Vorschriften schaden nur und zwar auch bei den Frauen, wenn unfähige Frauen in Kaderpositionen sind, nur wegen den Quotenregelungen.

  • Rodolfo. in E. am 14.11.2012 14:03 Report Diesen Beitrag melden

    EU in die Luft sprengen

    EU Quote für Frauen. - Die ganze EU ist eine riesige Geldverschwendungsmaschine und trägt je länger je mehr zum wirtschaftlichen Untergang von Europa bei. Der EU Zirkus hat bald einmal ausgespielt.

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Die neusten Leser-Kommentare

  • Malte Malmström am 16.11.2012 12:51 Report Diesen Beitrag melden

    Busshitting ad absurdum

    Ob nun jemand Frau, Mann, etwas dazwischen oder sonstwas ist: Kompetenz ist gefragt. So ein Blödsinn. Frauen disqualifizieren sich somit und werden nunmehr als "Quote" angesehen, anstatt als kompetente Fachkraft, wie es eigentlich sein müsste.

  • Maria am 15.11.2012 22:24 Report Diesen Beitrag melden

    unfähige Unternehmen

    Unternehmen, die Quoten einführen müssen, weil sie es sonst nicht auf die Reihe bringen, haben meiner Meinung nach ein allgemeines Problem. Statt Quoten einzuführen, würden die Unternehmen besser Frauen und Männern gleiche Aufstiegschancen ermöglichen.

  • Mauricio am 15.11.2012 13:14 Report Diesen Beitrag melden

    Quoten

    Wenn Frauen weniger Gehälter bekommen würden, wären die Firmen blöd nicht mehr Frauen anzustellen, man könnte Geld sparen. Die Gründe warum Frauen nicht in Verwaltungsräte kommen liegen woanders

  • Erhan K. am 15.11.2012 12:30 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

    Blödsinn

    Es spielt keine Rolle ob Männlein oder Weiblein, es ist eher wichtig dass diese Person kompetent ist... Typisch EU

  • Klaus Weber am 15.11.2012 00:45 Report Diesen Beitrag melden

    Alle Frauen kommen unter Generalverdacht

    Ich finde die Quote richtig schlimm, weil damit jede Frau zur Quotenfrau wird.