Quote beschlossen

14. November 2012 09:28; Akt: 14.11.2012 10:32 Print

EU will 40% Frauen in den Verwaltungsräten

Die EU-Kommission will, dass bis zum Jahr 2020 alle Aufsichtsräte grosser Unternehmen zu 40 Prozent mit Frauen besetzt werden. Das EU-Parlament steht hinter dem Vorschlag, in den Mitgliedsländern regt sich Widerstand.

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Bei gleicher Qualifikation soll Frauen der Vorzug gegeben werden, wenn es nach dem Willen der EU-Kommission geht. (Bild: colourbox.com/Dmitri Maruta)

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Nach heftigem internen Streit hat Brüssel am Mittwoch eine Frauenquote für Europas börsennotierte Unternehmen beschlossen. Das meldet Justizkommissarin Viviane Reding auf ihrem Twitterprofil in gleich fünf Sprachen. Der Richtlinienvorschlag sieht vor, dass Firmen bis 2020 Aufsichtsratsposten zu 40 Prozent mit Frauen besetzen müssen - also müssen sie bei gleicher Qualifikation Bewerberinnen den Vorzug geben. Wer sich nicht daran hält, soll mit Geldbussen bestraft werden oder die Besetzungen sollen annulliert werden.

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Eine Frauenquote von 40 Prozent in Aufsichtsräten - was halten Sie davon?
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Damit die Quote EU-Gesetz wird, muss sie vom EU-Parlament und von den Mitgliedsstaaten angenommen werden. Während das Parlament hinter Redings Vorstoss steht, regt sich in den Hauptstädten grosser Widerstand. Briten und Schweden haben schon eine Gruppe von Quotengegnern um sich geschart. Auch Deutschland ist bisher gegen die gesetzliche Einmischung aus Brüssel, weil sich die Regierung auch intern nicht einigen kann.

(rme/dapd)

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Ausgewählte Leser-Kommentare

Das Problem bei der ganzen Sache ist ja, dass eben nicht "nur" bei gleicher Qualifikation die Frauen bevorzugt werden müssen. So wird es sehr schwer, diese Quote zu erreichen. Um diese zu erreichen, müssten wohl auch in einigen Unternehmen Frauen bevorzugt werden, wenn sie schlechtere Qualifikationen haben, was absoluter Nonsens ist! – Sandro

Die beliebtesten Leser-Kommentare

  • Claudia am 14.11.2012 13:08 Report Diesen Beitrag melden

    Total daneben!

    super Idee .... eine Frau wo nur wegen der Quote eingestellt wird, wird niemals ernst genommen werden.... dieser Schuss wird wohl absolut nach hinten losgehen. In die Führungsetage gehören Leute wo kompetent sind und nicht weil sie eine Quote zu erfüllen haben....

  • Alfons Decurtins am 14.11.2012 09:51 Report Diesen Beitrag melden

    Männer-Diskriminierung

    Das ist ja Männerdiskriminierend! Bei gleicher Qualifikation wird der Frau den Vorzug gegeben? Hallo! Der/die bessere soll gewinnen und subjektive Einschätzungen aus dem Bewerbungsgespräch/Assessment etc. fliessen halt auch noch hinein. Soweit kommt es noch, dass mir der Staat vorschreibt wen ich einzustellen habe. Die Quote ist definitiv der falsche Ansatz! Ein Witz! Dann fordere ich auch eine Frauenquote auf dem Bau, Strassenwischer etc...

  • Luna am 14.11.2012 12:39 Report Diesen Beitrag melden

    Quotenfrau

    Hoffentlich kommt dieser Unsinn nicht auch noch in die Schweiz. Ich habe keine Lust, mir bei jeder "besseren" Stelle von irgendjemandem anzuhören: "Du bist doch auch nur wegen der Quote hier." Und überhaupt, wie kommt das Staat dazu, einem privaten Unternehmen vorzuschreiben, wen es einzustellen hat?

Die neusten Leser-Kommentare

  • Malte Malmström am 16.11.2012 12:51 Report Diesen Beitrag melden

    Busshitting ad absurdum

    Ob nun jemand Frau, Mann, etwas dazwischen oder sonstwas ist: Kompetenz ist gefragt. So ein Blödsinn. Frauen disqualifizieren sich somit und werden nunmehr als "Quote" angesehen, anstatt als kompetente Fachkraft, wie es eigentlich sein müsste.

  • Maria am 15.11.2012 22:24 Report Diesen Beitrag melden

    unfähige Unternehmen

    Unternehmen, die Quoten einführen müssen, weil sie es sonst nicht auf die Reihe bringen, haben meiner Meinung nach ein allgemeines Problem. Statt Quoten einzuführen, würden die Unternehmen besser Frauen und Männern gleiche Aufstiegschancen ermöglichen.

  • Mauricio am 15.11.2012 13:14 Report Diesen Beitrag melden

    Quoten

    Wenn Frauen weniger Gehälter bekommen würden, wären die Firmen blöd nicht mehr Frauen anzustellen, man könnte Geld sparen. Die Gründe warum Frauen nicht in Verwaltungsräte kommen liegen woanders

  • Erhan K. am 15.11.2012 12:30 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

    Blödsinn

    Es spielt keine Rolle ob Männlein oder Weiblein, es ist eher wichtig dass diese Person kompetent ist... Typisch EU

  • Klaus Weber am 15.11.2012 00:45 Report Diesen Beitrag melden

    Alle Frauen kommen unter Generalverdacht

    Ich finde die Quote richtig schlimm, weil damit jede Frau zur Quotenfrau wird.