Sozialplan fürs Spital Riehen

Laut der Gewerkschaft VPOD Region
Basel umfasst das Sozialplanbudget 4,5 Millionen Franken. «Für Schweizer Verhältnisse ist das ein guter Sozialplan», sagt Susanne Nese vom VPOD. Dieser sieht unter anderem Frühpensionierungen ab 58 Jahren und eine Abgangsentschädigung von zwei Monatslöhnen für alle Entlassenen vor. Der Arbeitsplan ist gestern von Arbeitgeberseite, Gemeinderat und Arbeitnehmerseite unterzeichnet worden. Er kann allerdings nur in Kraft treten, wenn ihn auch der Riehener Einwohnerrat genehmigt und die Spitalschliessung am 6. September vom Volk an der Urne bestätigt wird. «Der beste Sozialplan ist immer noch der, der nicht in Kraft tritt», so Nese.

dd