Actualisé 31.10.2013 à 09:07

PUBLIREPORTAGEBuilding a better working world

EY, anciennement Ernst & Young, se positionne désormais sur la scène internationale en privilégiant l'unité, avec un nouveau nom, un nouveau logo et une nouvelle charte graphique. Avec sa ferme volonté de «Construire un monde professionnel meilleur» (Building a better working world) dans le monde entier, EY affirme son intention d'améliorer durablement la sphère économique.

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28.10.2013 Print

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Building a better working world

EY, anciennement Ernst & Young, se positionne désormais sur la scène internationale en privilégiant l'unité, avec un nouveau nom, un nouveau logo et une nouvelle charte graphique. Avec sa ferme volonté de «Construire un monde professionnel meilleur» (Building a better working world) dans le monde entier, EY affirme son intention d'améliorer durablement la sphère économique.

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À propos d'Ernst & Young (EY)

L'organisation mondiale EY est un leader dans le domaine des services de l'audit, de la fiscalité, des transactions et du conseil. «Building a better working world»: notre mission globale est d'encourager l'innovation et de faire la différence – pour nos collaborateurs, pour nos clients et pour la société dans laquelle nous vivons.

Soumettez votre candidature sous Ey.com/ch/careers.

Elevée au rang des «Big Four» parmi les cabinets d'audit et positionnée à la seconde place du palmarès des employeurs les plus appréciés dans le monde: Ernst & Young devient EY. L'entreprise s'affirme et se présente au monde sous cette nouvelle enseigne depuis juillet 2013. Elle s'est également fixée de nouveaux objectifs appelés à rassembler quelques 167 000 employés autour du globe sous une même bannière.

Le nouveau slogan «Building a better working world» exprime ce qui mobilise les collaborateurs d'EY jour après jour: s'appuyer sur leur expérience, leurs connaissances et leurs prestations pour renforcer la confiance dans l'économie et les marchés financiers, optimiser les processus métiers et favoriser durablement la croissance. Cette philosophie est vécue dans l'ensemble de l'entreprise et se reflète à trois échelons: les collaborateurs, les clients et la société. L'objectif est de concevoir un monde du travail attractif et de contribuer à un avenir productif et durable à long terme.

Afin de rallier des jeunes talents à ce nouvel adage, qui vise à faire bouger les choses, EY présentera également ses qualités d'employeur attractif au congrès des jeunes diplômés qui se tiendra le 12 décembre 2013 à Zurich. Les collaborateurs partageront leur expérience - considérée comme l'expérience d'une vie - en évoquant leur quotidien au travail. Des informations sur les perspectives de carrière seront également discutées lors de cet évènement.

Plus d'informations sur la stratégie d'EY pour atteindre ses objectifs et affirmer son excellence sont à consulter sous www.ey.com/ch/betterworkingworld.

À propos d'Ernst & Young (EY)

L'organisation mondiale EY est un leader dans le domaine des services de l'audit, de la fiscalité, des transactions et du conseil. «Building a better working world»: notre mission globale est d'encourager l'innovation et de faire la différence – pour nos collaborateurs, pour nos clients et pour la société dans laquelle nous vivons.

Soumettez votre candidature sous Ey.com/ch/careers.

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