Hausse de salaire pour la police d'Yverdon
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Hausse de salaire pour la police d'Yverdon

La municipalité d'Yverdon-les-Bains améliore les conditions de travail de sa police.

Grâce notamment à des hausses salariales, elle entend marquer sa reconnaissance et son soutien à ce personnel en «décalage» par rapport aux autres polices du canton.

Ces différences de traitement ressortent d'analyses comparatives récentes, note jeudi la municipalité dans un communiqué. Elles sont de nature à décourager ou à démotiver le personnel yverdonnois, qui est toujours plus sollicité.

Pour rétablir la situation, l'exécutif a adopté trois sortes de mesures. L'indemnité pour compenser la pénibilité du travail sera augmentée progressivement de 175 à 435 francs en 2012. Le salaire d'engagement des jeunes agents sera rehaussé d'un échelon, de 4543 à 4665 francs.

Une meilleure promotion interne permettra également de motiver les agents de police. Elle obéira à une double logique portant à la fois sur les grades et les responsabilités assumées. (ats)

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