AllemagneLe salaire des patrons pourrait être plafonné
La Suisse n'est pas le seul pays à avoir le salaire des hauts dirigeants dans le viseur. Le gouvernement allemand pourrait tailler dans le vif.
Le salaire des dirigeants de grandes entreprises allemandes pourrait être plafonné. Le gouvernement planche sur un projet visant à éviter des écarts trop importants entre la rémunération des patrons et celle de leurs salariés.
Une commission réunissant fonctionnaires, experts et chercheurs, a présenté mardi une proposition de refonte du mode de gouvernance des sociétés cotées en Bourse. Elle propose notamment que «les rémunérations individuelles soient plafonnées dans leur montant total, ainsi que dans leurs diverses composantes».
Ces experts appellent les conseils de surveillance des entreprises à publier un rapport détaillé de la rémunération des dirigeants. Cela afin de faciliter pour les actionnaires la comparaison avec les autres entreprises.
«La transparence et la durée doivent jouer un rôle plus grand dans les décisions du conseil de surveillance», plaide la commission. Les parties intéressées ont jusqu'au 15 mars pour apporter leurs modifications à cette proposition, dont la mouture finale sera présentée le 24 mai.
Vives critiques
Depuis 2006 chaque groupe du Dax publie dans son rapport annuel les rémunérations individuelles des membres de son directoire pour l'exercice écoulé. Mais il n'est jamais précisé combien ils ont effectivement touché les années précédentes grâce à la part variable de long terme, suscitant régulièrement de vives critiques.
La rémunération moyenne des patrons des 30 groupes allemands cotés sur l'indice vedette Dax s'était élevée en 2011 à 5,04 millions d'euros (6,22 millions de francs) en hausse de 8,7% sur un an). Martin Winterkorn, patron de Volkswagen, avait décroché le gros lot cette année-là avec une rémunération totale de 16,6 millions d'euros (20,5 millions de francs), un record pour un patron du Dax.
Initiative Minder
Les Suisses sont appelés à se prononcer le 3 mars sur l'initiative Minder qui vise les salaires mirobolants et autres parachutes dorés versés aux top managers. En cas de refus, le contre-projet du Parlement, moins contraignant, pourrait être mis en vigueur. (ats/afp)