08 mai 2008 10:51; Act: 08.05.2008 11:17 Print

Subventionné malgré un salaire de 20'000.- francs par mois

Grassement payé, Roland Bonzon, le nouveau directeur des TPG bénéficie d’une participation de 90 francs par mois pour son assurance-maladie.

Une faute?

Nommé directeur général des Transports publics genevois (TPG) au 1er mai 2008, Roland Bonzon touche une rémunération fixe de 267'015 francs, plus un bonus à la performance pouvant grimper jusqu’à près de 28'000 francs. Ce salaire annuel a été rendu public. Ce qui peut surprendre, c’est que dans un tel salaire, digne d’un conseiller d’Etat, l’assurance-maladie est comprise.

Rien d’étonnant à cela pour Pascal Vermot, responsable communication des TPG. « C’est prévu dans les statuts de l’entreprise», commente Pascal Vermot. «Ce n’est ni nouveau, ni lié uniquement au seul poste de directeur. L’entreprise verse 90 francs pas mois à titre de participation à l’assurance-maladie pour chaque employé.» Selon le responsable presse des TPG, cette pratique n’est pas particulière à son entreprise. Ce qui peut surprendre en revanche, c’est qu’une entreprise publique ne subventionne pas uniquement ses petits salariés, mais jusqu’à ses cadres déjà convenablement rémunérés.

A noter que dans le canton de Genève, une personne seule qui touche plus de 37'624 francs de salaire brut annuel ne bénéfice d’aucune aide financière pour son assurance-maladie. En fixant sa franchise annuelle à 1000 francs, ce citoyen va devoir débourser plus de 4400 francs à l’année pour se couvrir.

Pour un couple avec un enfant, si le revenu mensuel total est supérieur à 5100 francs bruts (66'337 francs à l’année), le couple ne touche aucun subside. Er sur son salaire, le couple va déduire un minimum de 800 francs pour l’assurance-maladie des deux conjoints (pour une franchise annuelle à 1000 francs). Ne restera à cette famille guère plus de 4300 bruts pour se loger, se nourrir et se vêtir.

Didier Bender

Les commentaires les plus populaires

  • yann takagi le 08.05.2008 12:43 Report dénoncer ce commentaire

    oui et?

    franchement je ne vois pas ou est le probleme tant mieux pour lui si son entreprise paie une partie de son assurance maladie ca devrait etre partout pareil et que l on arrete de toujours etre jaloux du salaire des autres c est assez insupportable et hypocrite je trouve.

  • ABE le 09.05.2008 07:46 Report dénoncer ce commentaire

    Raleurs et jaloux...

    vous mélangez tout... il n'est pas subventionné par l'Etat, il s'agit d'une prestation salariale au même titre qu'un 13ème salaire ou une gratification ! négociez et demandez également à votre employeur de vous payer une partie de votre ass.-maladie...

  • Alex le 08.05.2008 13:04 Report dénoncer ce commentaire

    Pour tous

    Où est le problème ? Je ne gagne pas 20'000chf par mois mais cependant cet article ne me dérange pas. C'est avantage est accordé à tous les employés et pas uniquement à ce Monsieur !

Les derniers commentaires

  • Le contribuable masqué le 09.05.2008 23:28 Report dénoncer ce commentaire

    @ABE Il est subventionné par une

    entreprise subventionnée par l'Etat. En quoi est-ce qu'un intermédiaire de plus change quoi que ce soit au fait que c'est avec nos impôts ?

  • Frock le 09.05.2008 15:48 Report dénoncer ce commentaire

    Frock

    Il faut construire une prison avec cette argent. et le mettre dedans!

  • Le_Vice le 09.05.2008 11:40 Report dénoncer ce commentaire

    @Danièle

    Oui, moi j'ai compris. Par contre, vous, je ne suis pas sûr...

  • Rutcha le 09.05.2008 09:52 Report dénoncer ce commentaire

    c'est normal

    Il y a beaucoup d'Entreprises qui allouent un montant pour les primes d'assurance maladie, surtout quand celle-ci est collective.

  • ABE le 09.05.2008 07:46 Report dénoncer ce commentaire

    Raleurs et jaloux...

    vous mélangez tout... il n'est pas subventionné par l'Etat, il s'agit d'une prestation salariale au même titre qu'un 13ème salaire ou une gratification ! négociez et demandez également à votre employeur de vous payer une partie de votre ass.-maladie...