Brésil

20 février 2019 23:37; Act: 20.02.2019 23:37 Print

Retraites: 312 milliards d'économies sur dix ans

Le président brésilien a présenté mercredi son projet de réforme des retraites, qui prévoit notamment l'introduction d'un âge minimal.

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Le président brésilien Jair Bolsonaro a présenté mercredi au Parlement un projet de réforme des retraites, visant à économiser 1164 milliards de réaux (312 milliards de francs) sur 10 ans. La principale nouveauté est l'introduction d'un âge minimal.

«Nous comptons tous sur votre compétence et votre patriotisme pour sauver l'économie brésilienne. Nous n'avons pas d'autre issue», a affirmé le chef de l'Etat avant de remettre le projet de 66 pages entre les mains du président de la chambre des députés, Rodrigo Maia.

Malgré cette annonce, la bourse de São Paulo, qui avait ouvert à la hausse, a clôturé sur une baisse de 1,14%, en raison, selon les analystes, d'inquiétudes quant aux difficultés à faire approuver le projet.

M. Bolsonaro est arrivé au Parlement sous les huées de parlementaires d'opposition, qui brandissaient des oranges, en référence au terme «Laranja», qui désigne des candidats fantômes dont son parti est accusé d'avoir fait bénéficier de financements illicites. Un millier de personnes manifestaient à São Paulo, capitale économique du pays, à l'appel des principaux syndicats, qui dénoncent la «fin du système des retraites au Brésil».

Pays vieillissant

Ce projet impopulaire signerait effectivement la fin d'un système de retraites particulièrement généreux, dans un pays vieillissant de 210 millions d'habitants. «Nous avons commis des erreurs par le passé. Moi-même, j'en ai commis [en tant que député, il avait voté contre un autre projet de réforme des retraites en 2003, ndlr], mais nous avons aujourd'hui une grande opportunité d'assurer des revenus pour les nouvelles générations au moment de leur retraite», a affirmé Jair Bolsonaro.

Comme le gouvernement l'avait déjà annoncé, la principale nouveauté du texte est l'âge minimum de départ à la retraite: 62 ans pour les femmes et 65 pour les hommes, à l'issue d'une période de transition de 12 ans. Le système actuel ne prévoit pas d'âge minimal.

La durée de cotisation minimale a été par ailleurs relevée à 20 ans au lieu de 15 ans actuellement, mais il faudra cotiser 40 ans pour obtenir une retraite à taux plein. Les principales caisses de retraite ont cumulé en 2018 un déficit de 292 milliards de réaux, soit l'équivalent de 4,25% du PIB, contre 2,1% en 2011.

(nxp/ats)