le 07.04.2019 08:03
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Nimporte quoi
N'importe quoi....mais où va-t-on ! ? la grève pourquoi ?
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Suisse
07 avril 2019 07:52; Act: 07.04.2019 07:52 Print
Grève des femmes: il faudra demander congé
La grève des femmes prévue le 14 juin est illicite au regard de la constitution fédérale, estime une avocate spécialisée dans le droit du travail.
Faire grève n'est pas toujours sans conséquence. (Photo: Keystone/Photo d'illustration)
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Une faute?
Les employés qui participeraient à la grève des femmes, le 14 juin, sans avoir demandé un congé risquent un avertissement, prévient une avocate spécialisée en droit du travail. Pour qu'il soit légal, «le débrayage doit se rapporter directement aux relations de travail entre un employeur et ses employés et non pas à des motifs politiques», explique Sandra Gerber dans un entretien diffusé par «Le Matin Dimanche». A propos du 14 juin, il s'agit davantage d'une manifestation que d'une grève, selon elle.
Si un employé venait à participer à la grève des femmes sans demande de congé préalable à son employeur, un licenciement immédiat serait toutefois disproportionné, poursuit l'avocate, sauf en cas d'antécédents ou d'avertissements préalables. Il s'expose à un avertissement pour «une absence injustifiée, voire un abandon de poste».
Licite pour les fonctionnaires vaudois
Le Conseil d'Etat vaudois a décidé de ne pas contester la grève des femmes. Il n'y aura pas de sanctions administratives, a-t-il fait savoir. En Valais en revanche, les fonctionnaires devront débrayer sur leur temps personnel. Les examens pour les étudiants et les apprentis du canton sont également maintenus ce jour-là.
Le 14 juin, les femmes sont appelées à faire grève du travail rémunéré, du travail domestique, de l'école et de la consommation. Les organisations ayant lancé le mouvement dénoncent la persistance des violences sexistes et des discriminations salariales, ainsi que la non-reconnaissance du travail domestique. Elles ont publié en janvier un manifeste, détaillant en 19 points les raisons de se mobiliser.
Le 22 septembre dernier, quelque 20'000 personnes avaient manifesté à Berne en faveur de l'égalité salariale entre hommes et femmes et contre la discrimination. Une quarantaine d'organisations étaient à l'origine de ce rassemblement.
(nxp/ats)
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Les commentaires les plus populaires
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le 07.04.2019 08:43 via
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Papa en colère !
Ca semble pourtant logique et responsable de demander congé pour participer à une manif !! Elles veulent tout sans abandonner leurs privilèges, ça suffit maintenant !!
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le 07.04.2019 09:59 via
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logique
On reçoit un salaire en échange d'un travail. Pas de travail, pas de salaire (ou alors il faut utiliser son droit à un congé payé, plus communément appelé un jour de vacances). Rien de plus logique
Les derniers commentaires
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Tous les 332 Commentaires
La Sororité
Je vous recommande à tous et surtout à toutes LE livre de Virginie Despentes "King Kong Théorie". Une fois lu, vous viendrez toutes manifester le 14 juin, afin de faire preuve de sororité, même toi Claudia... "Sororité" => le féminin du mot "fraternité" qui est beaucoup mieux connu, bizarre... Au plaisir de toutes vous y voir mes soeurs! :-)
La grippe une fois tous les 12 ans
En 12 ans, je n'ai jamais manqué un jour de travail (je suis à 100%), je m'investis à fond dans ce que je fais et tout le monde apprécie mon professionnalisme et mon engagement. Le 14 par solidarité pour celles qui doivent encore se battre pour ce qui devrait être un acquis, je ne vais pas prendre un congé, je serai « malade ». Comme cela tous ceux qui traitent les femmes de feignasses et d'absentes au boulot sur ce forum auront au moins une fois raison dans leur vie. Et peut-être même que le lundi je demanderai le divorce, histoire de plumer mon mari.
Indignez-vous!
On glisse vers le totalitarisme! Pétard, c'est n'importe quoi, faut arrêter de ce laisser marcher sur les pieds.
@La rage qui vit
C'est justement le but de la grève : qu'on arrête de piétiner les femmes et leurs droits
Comique
Et que dites-vous du fait que 9/10 c'est la femme divorcée qui travaille à temps partiel pour élever ses enfants et non pas le papa divorcé.? Ce qui fait qu'au final la maman divorcée aura une petite retraite (vu qu'elle se calcule sur le capital) et pourtant elle aura donné de son temps pour élever les futurs actifs qui paieront les retraites! C'est très très très comique , non?
@Une maman
Il ne faut pas toujours mettre le compte sur le problème des gens divorcés !
Juste une question de calcul
Avec 20% de salaire en moins ce n'est pas un vendredi par an que les femmes devraient faire grève mais bien un vendredi par semaine si elles veulent rattraper cet écart salarial !