Tour Roche (BS)

09 juillet 2014 15:59; Act: 09.07.2014 16:07 Print

Les employés recevront 500'000 francs

Une solution a été trouvée dans le cadre du conflit du travail autour de la construction du plus haut bâtiment habitable de Suisse, la tour Roche à Bâle.

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Unia a dénoncé au début du mois ce cas de dumping salarial concernant une trentaine de façadiers. Ceux-ci travaillent depuis août 2013 à la construction de la tour et sont employés par un sous-traitant polonais qui a lui-même obtenu un contrat d'une entreprise allemande. (Photo: Keystone/Georgios Kefalas)

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Le groupe pharmaceutique bâlois va verser à la main-d'oeuvre lésée un montant rétroactif de plus d'un demi-million. Unia salue le geste, mais attend plus. Roche a remis un premier acompte de 20'000 francs par personne, soit un total de 500'000 francs, selon les calculs avancés par Unia mercredi. Les salariés concernés bénéficieront aussi d'un nouveau contrat de travail. «C'est un bon début», écrit le syndicat dans son communiqué. Mais le solde des salaires impayés doit être versé au plus vite, insiste-t-il.

Unia a dénoncé au début du mois ce cas de dumping salarial concernant une trentaine de façadiers. Ceux-ci travaillent depuis août 2013 à la construction de la tour et sont employés par un sous-traitant polonais qui a lui-même obtenu un contrat d'une entreprise allemande.

Initiative cantonale

Pour Unia, les entreprises impliquées devraient faire l'objet d'une peine conventionnelle sévère. Si la société ayant engagé des sous-traitants était au courant des pratiques de ces derniers, l'accès aux chantiers suisses devrait lui être interdit.

Unia va lancer à Bâle-Ville une initiative populaire cantonale contre le dumping salarial. Cette initiative demande aux autorités de suspendre les travaux si elles soupçonnent un cas. Les organes de contrôle disposeraient d'un instrument efficace, selon lui. Unia a déjà lancé une telle initiative, en avril dans le canton de Zurich. En 33 heures, il avait récolté 7000 signatures. 6000 auraient suffi.

(ats)