Leere Büros

04. Juli 2014 05:51; Akt: 04.07.2014 10:20 Print

Der Freitag wird zum neuen Samstag

von J. Büchi - Immer mehr Schweizer gönnen sich drei Tage Wochenende. Viele Büros sind deshalb am Freitag verwaist – zum Ärger von Arbeitgebern und Kunden.

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Ausspannen statt arbeiten: Viele Schweizer starten schon am Freitag ins Wochenende. (Bild: Keystone/Walter Bieri)

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Die Zahl der Vollzeitarbeitenden hat in den letzten Jahren laufend abgenommen. Arbeiteten vor 20 Jahren laut offizieller Statistik noch 73 Prozent der Angestellten Vollzeit, sind es heute noch gut 64 Prozent. Alle anderen Arbeitnehmer gönnen sich neben dem Wochenende mindestens einen zusätzlichen freien Tag pro Woche – und bei vielen fällt dieser auf den Freitag.

Des Teilzeitlers Lieblingstag

Sven Wieland vom Personalvermittlungs-Unternehmen Randstad sagt, es hänge oft von der persönlichen Lebenssituation ab, wann 80-Prozent-Angestellte ihren freien Tag am liebsten einziehen. «Viele Teilzeitarbeitende bevorzugen aber den Freitag.» Entsprechend zeigt auch eine Umfrage bei verschiedenen Branchen- und Personalverbänden: Am fünften Tag der Woche ist es in den meisten Betrieben massiv ruhiger.

Die Erfahrungen von Jürg Wiler, Leiter des Projekts Teilzeitmann Schweiz, zeigen ebenfalls: «Viele Männer, die 80 Prozent arbeiten, wollen ihren Papitag auf den Freitag legen.» Gerade wenn mehrere Mitarbeiter diesen Anspruch anmeldeten, könne das für Firmen schwierig sein.

Für einen Verbandsvertreter aus dem kaufmännischen Bereich, der nicht namentlich genannt werden will, ist das eine besorgniserregende Tendenz: «In den meisten Firmen ist am Freitag tote Hose – wir bewegen uns in Richtung einer Viertagewoche.» Denn neben den Teilzeitangestellten machten oft auch Vollzeitmitarbeitende am Freitag früher Schluss. Die Folge: Kunden, die etwas brauchen, haben das Nachsehen.

«Keine Verhältnisse wie in Deutschland»

Trotzdem will in den kontaktierten Verbänden niemand am Teilzeitmodell rütteln. Balz Stückelberger vom Arbeitgeberverband der Banken sagt: «Es ist alles eine Frage der Organisation – mit der richtigen Planung kann der Betrieb auch am Freitag problemlos aufrechterhalten werden.» Bei KV Schweiz heisst es: «Es ist entscheidend, dass Mails und Anrufe an jedem Arbeitstag beantwortet werden – wenn nicht anders möglich zumindest von einer Telefonzentrale.» Und Teilzeitmann-Projektleiter Jürg Wiler sagt: «Als Teilzeitmitarbeiter muss man flexibel sein und darf sich nicht auf einen fixen freien Tag versteifen.»

Auch Arbeitgeber-Präsident Valentin Vogt warnt davor, den Freitag als Arbeitstag abzuschreiben. «Die Firmen müssen sich so organisieren, dass der Betrieb auch am Freitag funktioniert.» Die Schweiz verdanke ihren Wohlstand massgeblich dem Umstand, dass sie höhere Wochenarbeitszeiten habe als das umliegende Ausland. «Verhältnisse wie in Deutschland, wo am Freitag ab 14 Uhr nur noch wenige arbeiten, sind nicht erstrebenswert.»

Einmal Teilzeit, immer Teilzeit

Psychologin Manuela Tomaschett führt die sinkende Bereitschaft, am Freitag zu arbeiten, auf den Zeitgeist zurück: Die Work-Life-Balance sei heute vielen Leuten wichtiger als früher. «Da ist es natürlich attraktiv, wenn man schon früher ins Wochenende gehen kann.» Dazu kommt: Wenn sie einmal auf 80 Prozent reduziert haben, fällt es vielen Menschen schwer, wieder aufzustocken. «Sie wollen diesen Luxus nicht mehr aufgeben.»

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Die beliebtesten Leser-Kommentare

  • Roland K. am 04.07.2014 06:50 Report Diesen Beitrag melden

    Lebensqualität

    Endlich - endlich begreifen auch die Schweizer, dass Lebensqualität halt doch die Nr. 1 ist

    einklappen einklappen
  • carlos zapato am 04.07.2014 07:47 Report Diesen Beitrag melden

    Lebensqualität.

    Ich gönn es jedem, der nur 80% arbeiten möchte und kann - und mit 80% des Lohns auskommt.

  • Peter am 04.07.2014 07:08 via via Mobile Report Diesen Beitrag melden

    Falsch

    Also ich würde eher den Montag frei nehmen. Dann habe ich nämlich meine Ruhe und am Freitag ist im Büro eh nix los. Perfekt

Die neusten Leser-Kommentare

  • Arbeiter und Vater am 04.07.2014 15:55 Report Diesen Beitrag melden

    Kinder

    Ich habe am Freitag frei, damit ich Zeit mit meinen Kindern verbringen kann. Denke einen besseren Grund dazu gibt es nicht. Die finanziellen Einbussen muss man anderweitig kompensieren, sollten aber kein Hindernis sein. Ein Tag mit Kindern ist übrigens um einiges anstrengender als viele wohl denken. Manch ein Job kann da kaum mithalten...vor allem da man nicht um 16 Uhr einfach gehen kann. Und krank geht auch nicht.

  • Joana Weniger am 04.07.2014 13:38 Report Diesen Beitrag melden

    Nicht automisch frei

    Manche arbeiten auch deswegen am Freitag nicht, weil sie eine Weiterbildung o.ä. nebenbei machen (müssen)

  • Cellius am 04.07.2014 12:52 Report Diesen Beitrag melden

    80% hat schon seine Gründe!

    Experten macht die Augen auf. Haben sie wirklich das Gefühl, dass Leute welche 80 % Arbeitsverträge haben auch alle nur 80% arbeiten. Sind Überstunden im Lohn *abgegolten, arbeiten die meisten trotzdem 100%. Warum dann überhaupt ein 80% Vertrag fragen sie sich? Ganz einfach, heute ist es üblich dass man mit einem 100% Vertrag (*) sowieso 120 - 150% arbeitet. Wenns einem nicht passt kann man gehen oder eben 80% Vertrag machen. Um das zu umgehen werden halt nun ganze Tage statt nur 20% Stunden reduziert.

  • DinChef am 04.07.2014 12:07 Report Diesen Beitrag melden

    Mittelweg 90

    Es gibt auch eine Lösung für solche, bei denen die finanzielle Einbusse bei einer Reduktion auf 80 % einfach zu hoch wäre: Versuchts mit 90 %. Ich konnte das während drei Jahren praktizieren, und zwar, indem ich jede zweite Woche einen ganzen Freitag frei nehmen konnte. Schon das bringt viel Lebensqualität. Natürlich muss es für den Arbeitgeber auch stimmen, denn in erster Linie ist man ja angestellt, um zu arbeiten, und nicht, um sich seine Freizeit zurechtzulegen.

  • Kariny am 04.07.2014 10:37 Report Diesen Beitrag melden

    Gönne es jedem

    Jetzt müsste nir noch der Lohn bei 80% auch wirklich 80% betragen und nicht 65% vom Vollgehalt. (Jetzt wird wirklich um 35% reduziert!). Kann es nur jedem empfehlen, nur 80% zu schaffen! Die Wirtschaft müsste nur mehr mitziehen!