Rund ein Viertel der Schweizerinnen und Schweizer hat seit Beginn der Pandemie den Job gewechselt. Der häufigste Grund für den Stellenwechsel: eine bessere Work-Life-Balance. Das geht aus einer aktuellen Studie des Karrierenetzwerks Xing hervor.

Ein Fünftel der Befragten gab zudem an, für flexiblere Arbeitszeiten oder mehr Lohn den Arbeitgeber gewechselt zu haben. Dabei haben 30 Prozent ihre Stelle gekündigt, ohne dass sie eine verbindliche Zusage für einen neuen Job hatten.

«Die Corona-Krise hat viele Menschen dazu veranlasst darüber nachzudenken, wie viel Raum und welche Rolle der Beruf im eigenen Leben einnehmen soll», erklärt Robert Bertschinger, Schweizer Geschäftsführer von New Work, dem Mutterunternehmen von Xing.

Bei der Wahl des neuen Arbeitsgebers ist neben Arbeitszeiten und -Weg der Standort weiterhin sehr wichtig. So geben 46 Prozent an, darauf zu achten ob der Arbeitsort gut gelegen ist. Nur für 35 Prozent der Befragten ist die Möglichkeit für Homeoffice wichtig.

Zwar sei die Möglichkeit für Homeoffice bei Büroberufen inzwischen ein Muss, doch auch das Büro muss sich wandeln: «Die gemeinsame Zeit im Büro gilt als unverzichtbarer Bestandteil für den Aufbau und Erhalt einer starken Unternehmenskultur», so Bertschinger.

Darum sei der Arbeitsort weiterhin ein wichtiger Faktor. Denn dort können Mitarbeitende den Zusammenhalt aufbauen. Auch die Lage muss passen. Gute Verkehrsanbindung und Verpflegungsmöglichkeiten seien sehr wichtig.

Dabei erwarten Arbeitnehmende heute mehr vom Arbeitsplatz als einen geheizten Raum mit Internet: «Das Büro muss verschiedene Tätigkeiten gezielt unterstützen, zum Beispiel die gemeinsame Entwicklung von Ideen, aber auch ungestörtes, konzentriertes Arbeiten», sagt Bertschinger.

Vorbei ist der grosse Stellenwechsel noch lange nicht: Mehr als die Hälfte der berufstätigen Personen in der Schweiz ist zurzeit grundsätzlich offen für einen neuen Job oder hat sogar schon erste Schritte dazu unternommen.

Besonders wechselfreudig sind die 18- bis 29-Jährigen: 70 Prozent dieser Altersgruppe sind offen für einen Stellenwechsel.