BelgiqueQuitteriez-vous votre job pour un chèque de 7500 euros?
Pour prouver la qualité du travail au sein de son entreprise, un cabinet comptable belge offre une prime équivalente à plus de 7600 francs à chacun de ses employés qui quitteraient la société.
Quitteriez-vous votre poste pour 7500 euros? L’entreprise d’audit et de comptabilité Vandelanotte, installée dans la ville flamande de Courtrai, offre une prime de 7500 euros à chaque employé qui déciderait de démissionner, à partir de 3 mois après le début de son contrat. Une démarche étonnante destinée à prouver qu’il fait bon vivre dans cette société.
«Nous sommes convaincus que les personnes qui viennent travailler chez nous seront satisfaites. Si un employé n’est pas satisfait chez nous, nous lui payerons un bonus de départ en fonction de la durée de son travail», a expliqué le CEO Nikolas Vandelanotte sur les ondes de la radio VRT, cité par le quotidien «La Libre».
2500 euros après 1 mois
Le montant de la prime est de 2500 euros si le démissionnaire est en poste depuis au moins un mois, de 5000 euros s'il est là depuis deux mois et de 7500 euros à partir de trois mois. Passé ce délai, le montant qui aurait été versé à l’employé sur le départ est investi pour organiser un événement au profit de l’équipe.
Selon «La Libre», un sondage anonyme mené dans la société a montré que pour la majorité des employés, rien ne pourrait justifier un départ. L’entreprise précise toutefois que cette prime ne s’adresse qu’aux salariés ayant déjà une expérience. Un sacré coup de pub, tout de même…