GenèveUn cadre des SIG condamné pour gestion déloyale
La justice a sanctionné un employé des Services industriels qui avait utilisé des ressources de son entreprise pour son profit personnel.
L’homme a confondu cadre personnel et professionnel, ce qui lui a valu une condamnation par ordonnance pénale. Le 23 octobre dernier, un responsable d’unité aux Services industriels de Genève (SIG) a écopé d’une peine pécuniaire avec sursis et d’une amende de 6000 francs, pour gestion déloyale. Ce haut cadre a notamment fait exécuter des travaux à domicile par des collègues et il a utilisé des voitures de fonction conduites par des subordonnés, à des fins privées - pour aller chez son médecin, par exemple.
Le prévenu a contesté les faits, a indiqué la «Tribune de Genève». Celui-ci a été dénoncé par son employeur; il est suspendu depuis le mois de mars. Les SIG ont indiqué qu’ils allaient désormais «décider rapidement des sanctions à prendre sur la base d’une procédure disciplinaire à son encontre».